Por Aibes em 18/02/2021
Benefícios da Consultoria Trabalhista Preventiva: saiba tudo sobre o tema!

A consultoria trabalhista preventiva cumpre o importante papel de identificar riscos e falhas significativas na estrutura trabalhista de uma empresa, por menores que sejam. O papel do advogado neste cenário é analisar, auxiliar na elaboração de documentos legais, relacionados à admissão, demissão, pagamentos e cumprimento dos demais compromissos da empresa, como pagamento de tributos e ações trabalhistas, além do esclarecimento de possíveis dúvidas para a empresa.

Ao contrário da consultoria reativa, a consultoria preventiva não espera pelo problema, mas toma as iniciativas para identificar os problemas antes que surjam.

Quais os riscos que a Consultoria Preventiva pode evitar?

Quando bem realizada, uma consultoria trabalhista preventiva é capaz de prever e impedir situações que direcionam a empresa aos grandes prejuízos financeiros. É dever do advogado identificar possíveis equívocos internos, como falhas na política entre empregador e empregado, evitando possíveis discussões e gastos jurídicos.

Por consequência, a análise completa dos documentos sobre a ótica jurídica também evita quebra de confiança para ambas as partes, além de promover uma segurança aos funcionários envolvidos.

Além dos pontos citados, a consultoria trabalhista preventiva também reflete positivamente na expectativa e produtividade dos colaboradores, que passa a se preocupar menos com o judicial e foca mais em sua função. O resultado está em uma empresa muito mais protegida contra causas trabalhistas mais complexas por conflito de ideias.

Quando devo realizar a Consultoria Preventiva? 

O mais recomendado é  que a consultoria trabalhista preventiva seja iniciada ao identificar possíveis falhas pontuais relacionadas à rotina dos empregados. Dentre eles, podemos citar dúvidas relacionadas ao excesso de trabalho, pagamento de horas extras, gastos excessivos na folha de pagamento, entre outros assuntos.

Em resumo, sempre entre em contato com um advogado de sua confiança ao encontrar possíveis problemas trabalhistas, solucionando-os antes que causem sérios danos financeiros e patrimoniais em sua empresa.

A Aibes Advogados Associados possui 35 anos de experiência em direitos trabalhistas e empresariais. Para saber maiores detalhes sobre a Consultoria Preventiva, fale conosco.

 

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